Das GO für Talente und Persönlichkeiten: Etengo

(Junior) Recruiting Manager – Key Account Manager – (Junior) Account Manager – Team Manager Sales – Recruiting Assistant

Herzlich willkommen bei Etengo.

Ich freue mich: Du überlegst, Dich bei Etengo zu bewerben. Sonst wärst Du nicht hier. Wie Du Dich „richtig“ bei uns bewirbst, um dann bei Etengo erfolgreich den ersten oder nächsten Karriereschritt zu machen, ist einfach erklärt: Sei offen und ehrlich.

Wir möchten Dich kennenlernen. Deine Geschichte, Deine Motivation, Deine Ziele und Erwartungen.

Maren Baumann, Head of Talent Acquisition

Was uns bei Deiner Bewerbung wichtig ist.

Achte auf Vollständigkeit.
Schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Starttermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast nichts zu verstecken.
Lücken im Lebenslauf? Kein Problem! Denn dafür gab es einen Grund. Geh damit offen und ehrlich um.
Überzeuge mit Deiner Expertise.
Du weißt, was Du kannst. Und warum Du die beste Besetzung für die ausgeschriebene Stelle bist.
Sei Du selbst.
Wir leben und lieben Vielfalt. Zeige uns während des Bewerbungsprozesses wer Du bist und sei Du selbst. So können wir noch besser einschätzen, wie gut wir zusammenpassen.
Zeige uns Deine Motivation.
Bringe in Deinem Videointerview rüber, was Dich als Student, Professional, Berufs- oder Quereinsteiger motiviert, bei Etengo zu arbeiten und antreibt, bei uns richtig erfolgreich zu werden.

Unser Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung: Lebenslauf, Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

Sonst ist uns vor allem eines bei Deiner Etengo-Bewerbung wichtig: Du stehst im Mittelpunkt. Wir möchten Dich kennenlernen, am besten offen und ehrlich. Was uns interessiert? Deine Motivation, Dich bei Etengo zu bewerben, Deine Erwartungen an Deinen neuen Job und was Etengo für Dich ausmacht.

HR-Bewerbungscheck

Du willst schnell wissen, woran Du bist. Wir auch. Deswegen prüfen wir Deine Bewerbung sofort. Bedeutet: Du erhältst umgehend ein in jedem Fall wertschätzendes Feedback von uns.

Fachbereichsprüfung

Nach einem kurzen Erstgespräch und deinem zeitversetzten Videointerview geben wir Deine Bewerbung an Deinen zukünftigen Fachbereich weiter und binden so Deine Führungskraft in Deinen Bewerbungsprozess mit ein.

Wertschätzendes Bewerbungsgespräch

Herzlich willkommen bei uns im Haus. Bei Deinem Bewerbungsgespräch lernst Du Deinen zukünftigen Mentor persönlich kennen. Und wir Dich. Nutze die Chance und zeige uns, wer Du bist, was Dich antreibt, was in Dir steckt. Wir freuen uns darauf.

Schnelle Entscheidung

Du wirst merken, dass wir im gesamten Besetzungsprozess sehr schnell sind. Wir wissen, dass die Zeit nach dem Bewerbungsgespräch sehr aufregend ist. Daher erhältst Du von uns kurzfristig Feedback.

Fliegender Start & Onboarding

Schon vor Deinem Start bekommst Du alle wichtigen Infos von uns und weißt, was Dich an Deinem ersten Tag und in den ersten Onboarding-Wochen bei Etengo erwartet. Mit unserer E-Learning-Plattform kannst Du Dich bereits vorab mit Etengo vertraut machen. Freu Dich drauf. Wir freuen uns auf Dich.

Starte Deine Karriere. Bei uns.

Arbeiten bei Etengo

So sind wir. So arbeiten wir.

Unsere Vakanzen

Unsere Vakanzen. Deine Chance.

Noch Fragen?

Klare Antworten. Auf oft gestellte Fragen.

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